灵活用工概念

灵活用工是指企业通过与灵活用工服务机构合作，以灵活的方式雇佣员工，满足企业用工需求的一种方式。灵活用工服务机构提供的员工通常是临时工、兼职工、短期工、合同工等，企业可以根据自身用工需求进行选择。

灵活用工业务的特点

1. 灵活性高：企业可以根据自身用工需求进行选择，灵活调整员工数量和用工时间，避免因用工不足或用工过剩而造成的浪费。

2. 降低用工成本：企业可以通过灵活用工的方式，降低用工成本，减少员工福利和社会保险等方面的支出。

3. 提高用工效率：企业可以根据自身用工需求，选择合适的员工，提高用工效率，提高企业的生产效率和经济效益。

4. 缓解用工压力：企业可以通过灵活用工的方式，缓解用工压力，避免因用工不足或用工过剩而造成的浪费。